السلام عليكم و رحمة الله و بركاته في إطار المواضيع التي يقدمها موقع إقلام تربوية من أجل الإستعداد لمباراة مسلك الإدارة التربوية, نقدم لحضراتكم , نموذج لوضعية مهنية 3. لا نسسى شكر الأساتذة الذين قاموا بإعدادها وجعلوها في متناول الجميع. الوضعية قدمت خلال الدورة التكوينية المنظمة من طرف جمعية بسمة للتنشيط التربوي و الثقافي بشراكة مع الفرع الإقليمي للتضامن الجامعي المغربي بسطات.
نموذج الوضعية المهنية 3 :
على إثر تعيينك مدبرا بإحدى المدارس الجماعاتية، وبعد تسلمك للمهام قمت بتشخيص أولي لوضعيتها عن طريق تحليل الوثائق المتوفرة لديك، وقد أسفر التشخيص عن استخلاص المعطيات التالية:
– نسبة الهدر المدرسي 12% (الإناث منهم 8%).
– نتائج جد ضعيفة للتلميذات و التلاميذ.
– غياب ملحوظ للأستاذات و الأساتذة.
– نقص في تفعيل أنشطة الحياة المدرسية.
أسئلة الوضعية :
1- حدد الإشكالية التي تطرحها الوضعية وحللها من الناحية الإدارية و التربوية.
2- اقترح التدابير و الإجراءات التي ستتخذها لحل الوضعية على مستوى كل مجال مستثمرا أساليب التدبير الحديث.
3- ماهي المقاربات البيداغوجية المعاصرة التي ستساعد الأستاذات و الأساتذة على تطوير ممارساتهم داخل القسم؟ وكيف ستساهم في تفعيلها لتحسين أداء المؤسسة و للرفع من مردوديتها؟
Advertisements