السلام عليكم و رحمة الله و بركاته في إطار المواضيع التي يقدمها موقع إقلام تربوية من أجل الإستعداد لمباراة مسلك الإدارة التربوية, نقدم لحضراتكم مجموعة من التقنيات والمصلحات المهمة مع تعاريفها.
مفاهيم وتقنيات :
● تقنية (SWOT)
هي وسيلة تعتمد خلال أولى مراحل أي عمل (مرحلة التشخيص)، سواء تعلق الأمر بمشروع مؤسسة أو خطة عمل أو مخطط تواصلي، حتى يكون العمل متقنا ومدروسا بدقة لتقليل فرص الفشل، وذلك عبر تحديد :
– نقاط القوة (Strengths).
– نقاط الضعف (Weaknesses).
– الفرص المتاحة (Opportunities).
– التهديدات أو المخاوف (Threats).
● تقنية (EPAR )
هي تقنية تعتمد في صياغة مشروع المؤسسة، صياغة دقيقة، ويمكن اعتبارها التقنية الأكثر استعمالا لصياغة مشاريع المؤسسة ببلادنا، وذلك عبر اتباع المراحل الآتية:
– التشخيص( Etat Des Lieux ).
– تحديد الأولويات( Prioritiés ).
– أجرأة الأنشطة( Activités ).
– الضبط والتنظيم والتتبع… ( Régulation ).
● تقنية (DCA)
كذلك تعتمد هذه التقنية في صياغة مشروع المؤسسة، عبر إجراء تخطيط استراتيجي في وقت قصير وبشكل عملي، بناء على تشخيص دقيق لنقاط القوة ونقاط الضعف داخل المؤسسة.
التشخيص (Diagnostic).
القصير (Court).
المطبق ( Appliqué)
كما تتيح فرصة القيام بتشخيص وتخطيط استراتيجي للأفراد والمؤسسات في وقت قصير وبشكل مستقل، وذلك عبر :
ـ سرعة الإنجاز.
ـ القدرة على استغلال الفرص المتاحة بسرعة.
ـ معالجة سريعة للاختلال.
ـ إحداث تغيير جماعي في وقت قصير.
● المخطط التواصلي
عبارة عن آلية يتم اللجوء إليها لمواجهة أي خلل ناجم عن توتر في المنظومة العلائقية داخل المؤسسة، والذي لا يتطلب موارد أو جهود مالية أو مادية ( غياب التفاهم والانسجام بين الفاعلين داخل المؤسسة، عدم رضا بعض العاملين داخل المؤسسة،..) فيتم برمجة خطة عمل للتدخل ( يستحسن في شكل جدول) تتضمن تحديد العناصر التالية:
( المشكل – الإجراءات والأنشطة – المتدخلون – فترة الإنجاز – أدوات التتبع والتقييم – التهديدات الطارئة – أنشطة التدخل.)
● تقنية الأهداف الذكية (SMART)
كلمة SMART مركبة من الحروف الأولى للكلمات: Specific, Measurable, Attainable, Relevant, Timely.
الكلمة الأولى: SPECIFIC أو محدد
أي أنك تمتلك التصور الواضح للهدف من جميع جوانبه. وقد يساعدك في ذلك إستخدام الأسئلة التالية:
ما هو الشيء الذي ترغب بتحقيقه؟
لماذا ترغب بتحقيقه؟
كيف ستتمكن من تحقيقه؟
من سيساعدك على تحقيقه؟
أين ستعمل على تحقيق الهدف؟
الكلمة الثانية: MEASURABLE أو يمكن قياسه
وهنا يقصد قياس الهدف ذاته، أو قياس درجة الإنجاز، أي أن هدفك يمكن قياسه بكمية.
الكلمة الثالثة: ATTAINABLE أو يمكن تحقيقه
الكلمة الرابعه: RELEVANT أو أن الهدف مهم لك
الكلمة الخامسة: TIMELY أو ضمن إطار زمني
الإطار الزمني يعني أن تضع لنفسك وقتاً تبدأ فيه العمل على الهدف، ووقتاً تنهي فيه عملك عليه
وهناك تقنية أخرى سبق أن تحدث عنها الاستاذ هشام مشكور هي تقنية 20/80 وتعني القيام ب 20 % من الإجراءات لتحقيق
80 % من الأهداف المسطرة.
مواضيع أخرى تهمك :
- تحليل امتحان مباراة ولوج مسلك الادارة دورة 2016
- أسطوانة جامعة خاصة بجميع مجزوءات مسلك الادارة التربوية للدورة الأولى و الثانية
- الأسئلة التي تطرح في مباراة الإدارة التربوية + الأجوبة
- مسلك الإدارة التربوية : امتحان التصديق على مجزوءة الحياة المدرسية
- مسلك الإدارة التربوية : امتحان التصديق على مجزوءة التشريع المدرسي و التنظيم الإداري و التربوي
- مسلك الإدارة التربوية: الترسانة القانونية المؤطرة للحياة المدرسية
- كل ماتحتاجه للنجاح في مسلك الاداراة التربوية
- مسلك الادارة التربوية: التكوين-التعويضات والافاق
- أسطوانة جامعة خاصة بالاستعداد لامتحان مسلك الادارة التربوية
- الأسئلة التي تطرح في مباراة الإدارة التربوية + الأجوبة
- أستعد لمباراة الإدارة التربوية : عرض حول إعداد مشروع المؤسسة
Advertisements
